在东北林业大学继续教育学院，知识的种子正在广袤的土壤中生根发芽，这里不仅是学术的殿堂，更是推动地域经济与林业事业发展的坚实动力源。最近，学院依托自身的学科专业优势，着力打造非学历教育的特色品牌，以满足新时代下林业行业及地方经济发展的需求。

　　立足市场需求，塑造课程特色东北林业大学继续教育学院以丰富多样的课程套餐为基础，紧贴市场需求，准确定位。针对林业、党政及经济管理等领域的培训需求，学院精心设计了课程时长从3天到7天不等的套餐。此外，学院也特别注重个性化服务，为各类企业量身定制符合其独特需求的培训方案，例如为伊春森工集团公司提出的专用培训方案，涵盖防火、林下经济、财务审计等内容。

　　师资力量的强大背书为了确保培训的高质量，学院积极整合师资力量，建立了完善的师资库。通过校内优秀教师选拔、与地方党校及其他高校的合作，学院汇聚了一支高水平的教学团队。这一团队不仅包括高校的资深教授，还有来自政府职能部门的业务精英，他们的加入为课程的实用性和前瞻性增添了重要的保障。

　　精细的培训计划及评价机制在培训实施中，学院与各委培单位开展了深入细致的沟通，确保课程内容与实际需求的紧密对接。在教学方法上，结合了理论授课与实地练习，加强学员的实际操作能力。更值得一提的是，学院在培训结业后，通过多样化的评估手段，对培训效果进行了全面、客观的评价，确保学员能够将所学知识有效转化到实际工作中。

　　数字化赋能下的新发展在当前数字化浪潮的影响下，东北林业大学继续教育学院也努力适应科技变革，构建信息化的“双平台”。李国梁院长表示，未来将通过数字资源的共享，努力构建一个系统化的信息管理平台，为继续教育的高质量发展提供强有力的支撑。这一举措标志着在新的时代背景下，学院将学历教育与非学历教育融合发展，提升管理与教学效率。

　　公益大讲堂项目的成功案例作为东北林业大学继续教育学院的重要组成部分，公益大讲堂项目通过数字赋能，将高质量的课程免费开放给社会。其首批课程吸引了来自全国各地的工作人员参与，成功搭建了学校优质资源与地方需求的桥梁第一系列，得到了积极的社会反馈。

　　例如，在“伊春森工集团公司优秀年轻干部能力素质提升培训班”中，采用课堂讲授与实体考察相结合的方式，帮助学员在真实环境中提升能力。相似的，哈尔滨香坊区的驻村选调生综合能力提升培训班也为选调生提供了丰富的知识储备，助力他们在基层的有效工作。

　　展望未来，继续教育的持续创新李国梁院长对未来充满信心，随着数字化工具的不断更新与普及，继续教育的形式与内容将迎来更加广阔的发展空间。利用VR、AR等新技术，学院将在教学中创造沉浸式学习体验，让学员的学习过程更加生动有趣。

　　随着时代的发展，东北林业大学继续教育学院也在不断适应变化，通过优质的教育和服务，为国家和地区的经济发展贡献力量。正如学院所强调的，这里不仅是学习知识的地方，更是培养社会所需人才的重要基地。

　　结语东北林业大学继续教育学院以其创新的“双平台”模式，力求为广大学员提供更多学习机会，推动林业事业与地方经济的蓬勃发展。对于想要提升自身实力的学员，这里将是他们迈向更高成就的新起点。通过这样的模式，学院不仅为自己树立了新的标杆，也为其他教育机构提供了有益借鉴，推动整个继续教育行业的高质量发展。返回搜狐，查看更多